博白县人民政府办公室关于印发博白县加强基础教育发展基金管理使用工作实施方案的通知

发布日期: 2020-08-27 15:45

各镇人民政府,县政府各委办局,各直属企事业单位:

经县人民政府同意,现将《博白县加强基础教育发展基金管理使用工作实施方案》印发给你们,请认真贯彻执行。

                         博白县人民政府办公室

                                 2020年8月19日

                                

博白县加强基础教育发展基金管理使用工作实施方案

为鼓励我县广大教师和教育工作者长期从事教育工作,加大教师培训力度,提升教职工综合素质,奖励在基础教育事业中作出显著成绩的教师和教育工作者,提高教职工工作积极性,根据《中华人民共和国教师法》及《中华人民共和国义务教育法》,结合我县实际,特制定本实施方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻执行《中华人民共和国教师法》及《中华人民共和国义务教育法》,激励我县各级各类学校办学的积极性,加强教育教学管理,大力推进教育创新,激励创先争优,全面提高我县教育教学质量,提升我县教育的影响力。

二、工作目标

每年筹集资金5000万元以上设立基础教育发展基金,专项用于尊师重教,奖教助教,奖学助学,扶困济危及支持其它有利于博白县基础教育发展的公益项目。年末结余资金结转下一年度按规定继续使用,不得挪作他用。资金列入县级财政年度教育经费预算。

三、基础教育发展基金管理使用原则

(一)基金严格受法律保护,任何单位和个人不得私分、侵占、挪用。

(二)博白县基础教育发展基金使用范围主要包括以下几个方面:

1.扶助学校建设,推动教育均衡协调发展。

2.奖励办学成绩突出的学校和教育机构,表彰教育教学工作 成绩优秀的教师、班主任、教育工作者、骨干校长;奖励在年度高考、中考、小学六年级毕业检测成绩优秀的学校、教师、班主任;奖励在教育教学科研工作取得优异成绩的教师、教育工作者;表彰热心支持博白教育的社会人士、单位和团体,支持开展有利于尊师重教、提高教师社会地位和专业素质的活动。

3.扶助家庭经济困难的教师和学生。

4.对利用周六、周日对学生进行课余培优补差以及从事班主任工作、学校管理岗位的成员给予补助。

5.开展教师培训工作。

6.按照县委、县人民政府部署,做好有利于学生健康成长、事关教育国计民生的工作。

(三)博白县基础教育发展基金通过以下渠道进行筹措:

1.党政机关、企事业单位、社会团体、港澳同胞、海外侨胞等社会各界团体及个人的捐赠。

2. 不足部分由县财政划拨解决。

(四)基金使用遵循公开、透明原则,接受社会各界对基金使用、管理情况的查询。设立博白县基础教育发展基金专用账户:

开户行:农行博白县支行营业室

账户名称:博白县教育局奖学助学资金专户

账号:20437101040014143

(五)基金的管理使用实行年度专项检查及年度专项审计。

四、基础教育发展基金管理使用办法及标准

(一)课余培优补差补贴办法

对利用星期六、星期日对学生进行辅导的初中八年级下学期教师、九年级及高中教师(含职校对口本科升学班)按课时给予补贴,高中学校每节课补贴30元,初中学校每节课补贴30元。给予县特殊教育学校周六、周日值班教师(每天3名教师)每人每天补贴100元。

(二)教师岗位补贴发放办法

1.班主任岗位和学校管理岗位补贴办法。寄宿制学校的班主任每月补贴300元/人,非寄宿制学校的班主任,每月补贴300元/人。

校级领导(校长、副校长、党支部书记)每月补贴280元/人,中层领导(主任、副主任、工会主席、团委书记、会计、出纳、稽核、科组长、基组长、辅导员、专干),每月补贴200元/人。

班主任岗位和管理岗位补贴每年按十个月发放,即每年的2月份和8月份不发班主任岗位补贴。

2.教师岗位和学校管理岗位补贴春秋学期各发放一次,由各 学校先行制定补贴发放方案,报县教育局审核。

(三)教育教学奖奖励办法

教育教学奖于每年教师节前进行评奖,其中,高考、中考成绩以玉林市教育局提供的数据为依据,小学六年级毕业检测成绩以县教育局教研室提供的数据为依据。

1.高考特优奖。县内高中有学生考上清华、北大的,奖给学生个人10万元/生;县内高中有学生考上清华、北大的,奖给辅导该生教师集体(或团队)10万元/生;县内高中有学生考上清华、北大的,奖给生源地初中5万元/生。(由学校制定奖励分配方案,报县基础教育发展基金管理委员会办公室备案)。

2.高考培优奖。

(1)博白县中学:当年考上一本学生,奖给该校600元/生;当年考上一本学生人数超出900人以上的部分,奖给该校5000元/生;当年考上本科(一本除外)学生,奖给该校300元/生。

(2)博白县王力中学:当年考上一本学生,奖给该校800元/生;当年考上一本学生人数超出100人以上的部分,奖给该校6000元/生;当年考上本科(一本除外)学生,奖给该校500元/生。

(3)博白县三中:当年考上一本学生,奖给该校10000元/生;当年考上本科(一本除外)学生,奖给该校700元/生;当年考上高职高专(本科以上除外)学生,奖给该校100元/生。

(4)博白县实验中学和博白县职业中等专业学校:当年考上一本学生,奖给该校20000元/生;当年考上本科(一本除外)学生,奖给该校900元/生;当年考上高职高专(本科以上除外)学生,奖给该校200元/生。

(5)其他普通中学(含民办高中):当年考上一本学生,奖给该校20000元/生;当年考上本科(一本除外)学生,奖给该校5000元/生;当年考上高职高专(本科以上除外)学生,奖给该校400元/生。

若本届学生入学当年招生政策有较大变动的,以上计奖方式将由教育局作适当调整。以上奖励由学校制定奖励分配方案,报县基础教育发展基金管理委员会办公室备案。

3.高考指导奖。①当年高考中,全县一本上线人数排全市第一名,奖励县教育局系列人员集体80万元;全县一本上线人数排全市第二名,奖励县教育局系列人员集体50万元。②当年高考中,全县一本上线人数排全市第一名,奖励县教育局教研室系列人员集体50万元;全县一本上线人数排全市第二名,奖励县教育局教研室系列人员集体30万元。县教育局教研室不重复享受县教育局集体奖,由县教育局和县教育局教研室拟定初步奖励方案,提交县教育局领导班子审定,报县基础教育发展基金管理委员会办公室备案。

4.初中培优奖。按学校生源及办学条件分类计奖,一类学校:博学中学;二类学校:同文中学;三类学校:实验中学、启德中学;四类学校:乡镇初中(含完中初中部)及城区除一二三类学校的其他初中;五类学校:乡镇片中。当年中考中,考生成绩达到全A+等级的,按一类学校每生1000元、二类学校每生2000元、三类学校每生2500元、四类学校每生3000元、五类学校每生5000元的标准给予该生所在学校一次性奖励。总分A+等级的(全A+除外),按一类学校每生500元、二类学校每生800元、三类学校每生1000元、四类学校每生1500元、五类学校每生2000元的标准给予该生所在学校一次性奖励。总分A等级的,按一类学校每生300元、二类学校每生500元、三类学校每生800元、四类学校每生1000元、五类学校每生1500元的标准给予该生所在学校一次性奖励。总分B+等级的,按一类学校此项不设奖、二类学校每生100元、三类学校每生200元、四类学校每生300元、五类学校每生500元的的标准给予该生所在学校一次性奖励。总分B等级的,按一二类学校不设奖、三类学校每生100元、四类学校每生150元、五类学校每生200元的标准给予该生所在学校一次性奖励。各学校具体奖励分配方案由各学校制定,报县基础教育发展基金管理委员会办公室备案。

5.中考指导奖。当年中考中,全县中考成绩总分全A+等级人数排在全市第一名,奖励县教育局教研室系列人员集体30万元;中考成绩总分全A+等级人数排在全市第二名,奖励县教育局教研室系列人员集体20万元。由县教育局教研室拟定初步奖励方案,报县教育局领导班子讨论核定。

6.小学六年级毕业检测集体奖。按镇中心小学(原辅导站)、县城区小学、中心校、村级小学四类小学设置奖励。其中,镇中心小学(原辅导站)奖励总积分达到全县平均水平以上的前12个单位,一等奖3名,二等奖4名,三等奖5名;县城区小学奖励总积分达到全县城区学校平均水平以上的前3所学校,一、二、三等奖各1所;中心校奖励总积分达到全县同类学校平均水平以上的前10所学校,按30%、30%、40%设一、二、三等奖进行奖励;村级小学奖励总积分达到全县同类学校平均水平以上的前100所学校,按30%、30%、40%设一、二、三等奖进行奖励。获一、二、三等奖的单位分别奖励2万元、1.5万元和1万元,并给具体抓小学六年级教学工作的获奖单位的领导(含中层)及教师颁发个人荣誉证书。各学校奖励分配具体方案由各学校制定,报县基础教育发展基金管理委员会办公室备案。

7.中等职业教育奖。组织参加技能比赛,荣获国家级或自治区级一、二、三等奖,按国家级一等奖50000元/生,二等奖30000元/生,三等奖20000元/生;自治区级一等奖10000元/生,二等奖5000元/生,三等奖1000元/生的标准给予学校一次性奖励。具体奖励分配方案由各学校制定,报县基础教育发展基金管理委员会办公室备案。

(四)名师工作坊奖励

一个名师工作坊每年活动经费50000元。具体活动经费使用由各工作坊制定,报县基础教育发展基金管理委员会办公室备案。

(五)教师培训经费使用范围

1.邀请区内外专家到我县开展师资培训活动。

2.组织我县教研员、学校领导及骨干教师参加培训学习。

(六)同一事项获得不同奖项时,按最高奖项予以奖励,不重复受奖。

五、基础教育发展基金管理机构

(一)成立博白县基础教育发展基金管理委员会。

主  任:孙国梁  县委副书记、县长

副主任:梁  燕  县委常委、宣传部部长、副县长

成  员:刘  东  县政府办公室副主任

      王得生  县委组织部副部长、县两新组织党工委书记(兼)

      沈  钧  县委宣传部副部长、县文明办主任(兼)

    龙世喜  县教育局局长

            陈  钊  县财政局局长

       林  其  县民政局局长

      李泫峰  团县委书记

      李春梅  县妇联主席

      黄庆宝  县财政局副局长

      庞继广  县教育局副局长

     蔡东云  县教育局副局长、博白县中学校长

基础教育发展基金管理委员会负责基础教育发展基金的管理。下设基础教育发展基金管理委员会办公室,办公室设在县教育局,办公室主任由龙世喜同志兼任,副主任由黄庆宝、庞继广兼任,成员从县教育局、县财政局相关股室抽调,办公室负责基金的筹集、管理和使用,负责对基金的筹集、管理和使用情况进行年度专项检查,配合审计部门对基金的使用情况开展专项审计工作。

六、工作要求

(一)县财政部门负责落实基础教育发展基金所需的财政资金,加强对资金使用的监督和管理。

(二)县教育部门负责制定基础教育发展基金使用办法,组织基金的募捐,指导学校制定奖励分配方案,协助基金管理委员会管理基础教育发展基金并组织项目实施,监督学校做好基金的奖励实施。

(三)县有关部门配合做好基础教育发展基金的募捐及指导和监管基础教育发展基金的使用,加强宣传,营造良好的社会舆论氛围。

(四)县纪委监察部门、审计部门加强基金的监管,如发现通过弄虚作假手段,骗取各项资金的,一经查实,则依法依纪追究有关人员责任,并在全县范围内进行通报。

公开属性:主动公开

抄送:县委各部委办局,驻博各部队,各人民团体,县委各直属企事业单位。

   县人大常委办公室,县政协办公室,县法院,县检察院。

   中直、区直、市直驻博各单位。

 博白县人民政府办公室                     2020年8月19日印发