博白法院召开调解工作分析赶队会

博白法院召开调解工作分析赶队会

作者：江滔|刘柏兰来源：博白法院

自最高人民法院2008年确立“调解优先、调判结合”工作原则以来，博白法院认真贯彻这一工作原则，不断增强调解意识，积极创新调解机制，努力提高调解能力，推动建立“大调解”工作体系建设。特别是新到任的党组书记张斌到位后，新一届的法院党组更加重视法院审判调解工作，及时组织干警学习和贯彻最高人民法院新颁布的《进一步贯彻“调解优先、调判结合”工作原则的若干意见》的精神。
    7月23日下午，博白法院党组召开了法院“调解加强年”分析赶队会，法院全体党组成员及中层以上领导共24人参加了会议。会议由党组副书记、副院长陈基旺主持。
    会上，分管民事审判的冯奇副院长总结了博白法院今年上半年调解工作情况，找出了调解工作中存在的问题，并剖析了该院上半年案件调解率与其他县市法院存在差距的原因，提出了召开分析会的目的是加强审判调解的司法理念，在调解工作中要变被动为主动，变落后为先进，要求各审判业务庭在今后的审判调解工作中形成你追我赶的调解工作热潮，改变甘愿落后的主观心态，把全院的调解工作推向新的高潮；并交流了精彩生动的创新调解的经验和方式方法。
    该院党组书记张斌就如何改变案件调解率不高和落后的状况提出了六点指导性要求：一、要求全体干警认真学习贯彻最高人民法院《关于进一步贯彻“调解优先、调判结合”工作原则的若干意见》精神，牢固树立“调解优先”理念，深刻认识调解在有效     化解矛盾纠纷、促进社会和谐稳定中所具有的独特优势和重要价值，切实转变重裁判、轻调解的观念，把调解作为处理案件的首要选择，要做到能调则调。二、要求全体干警要广泛利用社会各界力量和资源，集中人力，切实提高案件的调撤率。三、要求全体干警解放思想、与时俱进，开拓创新，找出利益的平衡点、切入点，把握好情与法的交融点，讲究策略和方法进行调解案件。四、要求加大法制宣传力度，要抓典型、树亮点；及时报道在调解工作中涌现出的好人好事。五、要求坚持上报调解信息和进度的通报制度，今后除了每月上报、通报一次外，每月还将召开一次案件调解分析例会。六、要求审委办、调解办和各分管院领导要加大对各审判业务庭的调解督查，所有干警均要人人参与对案件的调解；各庭长要亲自挂帅，对有调解基础的案件要严把检查督促关，不能放弃任何一丝有调解希望的案件。六、要求落实奖惩制度，调解工作成绩将与绩效挂钩，奖励先进、鞭策落后，对调解工作落后单位和个人要进行问责制。

发布时间：2010-7-27 8:43:10 录入：long 责任编辑：long

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